Beschäftigungsformen im gemeinnützigen Sektor: Ehrenamt, Teilzeit, Volontariat, Werkvertrag, Dienstvertrag etc.

Arbeitsrechtliche Aspekte

Ehrenamt, Teilzeit, Volontariat, Werkvertrag, Dienstvertrag etc. es gibt viele Möglichkeiten, wie sich Personen in Vereinen und gemeinnützigen Organisationen engagieren können. Doch wie gehe ich als Vereinsfunktionär:in damit um? Welche Formen der Zusammenarbeit gibt es? Wie melde ich Personal an und was muss ich bei der Entlohnung beachten? Das Webinar fasst mögliche Optionen zusammen und weist auf die wichtigsten Stolperfallen hin.

Unsere Vortragende Valentina Bier ist als Juristin bei Leitner Law Rechtsanwälte für Arbeitsrecht und Personalagenden verantwortlich. Sie beschäftigt sich dabei auch mit arbeitsrechtlichen Aspekten in gemeinnützigen Organisationen und widmet sich daher in diesem Webinar folgenden Themen:

• VERTRAGSARTEN: Abgrenzung Arbeitsvertrag – Werkvertrag – Freier Dienstvertrag – Volontariat – Praktikum
• FREIWILLIG: Freiwilligenarbeit, Ehrenamt, Freiwilligenpauschale
• VERTRÄGE: Inhalte und Ausgestaltung
• ENTLOHNUNG: Entlohnungsvarianten, Anspruch auf Mindestgehalt, Stolperfalle Unterentlohnung im Zusammenhang mit KV
• VERSTÖSSE: Verwaltungsstrafrecht und Haftungsfragen, Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz

Information und Anmeldung

Zielgruppe: Alle, die mehr über arbeitsrechtlichen Grundlagen im gemeinnützigen Sektor wissen wollen, sich in der Gründung eines Vereins befinden oder ihr Wissen auffrischen bzw. fundieren wollen.

Teilnahme: € 75,- | kostenlos für Bündnis-Mitglieder

Max. Teilnehmende: 50 Personen

Unterstützt aus Mitteln des Sozialministeriums gem. § 23 ARR 2014